|
|
就業規則改善委員会
|
就業規則・作成・改定 料金表
弊社が提案する企業防衛型就業規則とは、労使関係において予想されるトラブルの基となる部分(条文)に着目し、それを未然に防ぐために必要な労務管理対策を講じたうえで、企業側の労務リスクを極力回避できるような就業規則のことをいいます。
当事務所は、法令遵守姿勢に基づきコンサルティング業務を遂行します。
企業防衛型就業規則・標準セット
1.企業防衛型就業規則
@就業規則
A賃金規定
B退職金規定
Cパートタイマー就業規則
D育児・介護休業規定
Eその他(オプション)
2.研修
@管理職研修
(労働法コンプライアンス研修)
*料金:見積もりの上ご連絡いたします。
企業防衛型就業規則+各種情報管理規定セット
1.企業防衛型就業規則
@就業規則
A賃金規定
B退職金規定
Cパートタイマー就業規則
D育児・介護休業規定
Eその他(オプション)
2.各種情報管理規定
E情報管理規定
F企業機密管理規定
G秘密文書管理規定
H電子メール管理規定
Iパソコン使用規定
J個人情報取扱規定
Kその他(オプション)
3.研修
@管理職研修
(労働法コンプライアンス研修)
A一般研修(個人情報保護法研修)
*料金:見積もりの上ご連絡いたします。
|
|
社会保険・労働法務・労務管理・教育訓練研修
一般企業・労務担当者向け実務養成・研修DVD

人事労務管理担当者・実務養成講座
労働・社会保険の手続き、労働基準法、労災保険法・雇用保険法、育児・介護休業法等の
相談、実務についての実務力を養成するための研修教材(DVD)です。
|
|
|